Suluttimes.com, AIRMADIDI – Pelatihan Dasar (Latsar) tahun 2026 yang diikuti 36 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara (Minut) dipusatkan di Kampus Integritas BPSDMD Sulawesi Utara, Desa Watutumou, resmi ditutup, Jumat (08/06/26).
Acara ini ditutup oleh Asisten III, notabene Plt Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Minut, Drs. Jossy C. Kawengian, MAP.
Dalam laporannya, Kawengian menjelaskan masa pelatihan dasar berlangsung selama 21 hari, pesertanya terdiri dari 21 laki-laki dan 15 perempuan.
Fokus utama Latsar ini adalah membangun karakter ASN yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki integritas moral dan pemahaman mendalam terkait nilai-nilai dasar bela negara.
“Jika dihitung ada 511 jam pelajaran, dengan pengajaran melalui metode klasikal maupun nonklasikal untuk mengasah profesionalisme mereka,” terang Asisten III Setdakab Minut.
Ia menambahkan bahwa kurikulum pelatihan telah disesuaikan dengan regulasi terbaru, yakni UU Nomor 20 Tahun 2023. Tujuannya agar para aparatur muda ini mampu beradaptasi dengan konsep smart governance dan memiliki kompetensi sosial kultural yang kuat dalam melayani masyarakat.
“Seluruh biaya kegiatan ini dialokasikan melalui DPA BKPSDM Kabupaten Minahasa Utara TA 2026. Dengan berakhirnya masa pelatihan ini, Pemkab Minut berharap para lulusan dapat menjadi motor penggerak birokrasi yang adaptif, inovatif, dan bersih dalam menjalankan tugas pemerintahan di lapangan,” pesan Kawengianm
Sementra Bupati Minut Dr Joune Ganda SE MAP MM MSi dalam sambutannya menekankan, pelatihan ini bukan sekadar formalitas administratif untuk mengubah status kepegawaian. Namun merupakan fondasi membentuk dan membangun pola pikir, karakter, dan budaya kerja ASN yang profesional serta berorientasi pada pelayanan publik.
“Saya memberikan apresiasi kepada penyelenggara, widyaiswara, dan para peserta yang telah menunjukkan disiplin serta tanggung jawab tinggi selama mengikuti seluruh tahapan kurikulum. Seluruh lulusan Latsar kini diharapkan mampu menginternalisasi nilai-nilai dasar ASN Berakhlak, berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif,” pesan Bupati Joune.
Lanjut bupati, di tengah tantangan zaman yang semakin kompleks, para CPNS dituntut untuk tidak hanya bekerja secara rutinitas, tetapi juga berani berinovasi dan memanfaatkan teknologi demi menjawab ekspektasi masyarakat yang kian tinggi terhadap kualitas layanan pemerintah.
Selain peningkatan kompetensi teknis, aspek integritas tetap menjadi hal utama.
Sehingga dari pelatihan ini, kiranya bisa menjadi kompas setiap tindakan maupun pengambilan keputusan saat berada di unit kerja masing-masing, pentingnya sinergi dan kolaborasi antar-ASN untuk menciptakan kinerja yang optimal.
“Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara menaruh harapan besar agar para lulusan ini menjadi motor penggerak atau agen perubahan yang membawa semangat baru dalam tata kelola pemerintahan yang bersih dan melayani. Para aparatur diingatkan untuk menjunjung tinggi kejujuran, menjaga etika profesi, serta menjauhi segala bentuk penyimpangan yang dapat mencederai marwah institusi,” terang Bupati.
“Setelah menyelesaikan pelatihan dasar ini, diharapkan menjadi modal bagi para CPNS untuk memberikan kontribusi nyata dalam mendukung program pembangunan di Kabupaten Minahasa Utara, demi mewujudkan kesejahteraan masyarakat,” bau orang nomor satu di jajaran Pemkab Minut. (dw/st)
Komentar