Sulut Times, MINSEL – pada Senin (27/04/2026) kemarin, Bupati Minahasa Selatan (Minsel) Franky Donny Wongkar, S.H., menghadiri kegiatan pelaksanaan asesmen kompetensi dan proyeksi jabatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Minsel yang dilaksanakan di SMP Negeri 2 Amurang.
Dalam upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan berbasis sistem merit, Bupati Minsel Franky Donny Wongkar, S.H., secara resmi membuka kegiatan Asesmen Kompetensi dan Proyeksi Jabatan tersebut.
Pelaksanaan asesmen kompetensi dan proyeksi jabatan ini merupakan langkah strategis untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, efektif, dan berdaya saing melalui penerapan sistem merit. Peserta dinilai tidak hanya dari aspek pengetahuan dan keterampilan, tetapi juga sikap, integritas, serta potensi kepemimpinan. Oleh karena itu, seluruh peserta diharapkan mengikuti proses dengan jujur dan penuh tanggung jawab.
Hasil asesmen ini akan menjadi dasar dalam penempatan jabatan, pengembangan karier, serta peningkatan kualitas ASN ke depan.
Pemkab Minsel memberikan apresiasi kepada pihak BKN Regional XI Manado dan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Utara (Sulut) yang telah membantu dan memfasilitasi pelaksanaan asesmen ini.
Seluruh pihak yang terlibat diharapkan menjaga objektivitas, transparansi, dan profesionalitas dalam pelaksanaan, serta menghindari segala bentuk intervensi yang dapat mencederai prinsip keadilan dan sistem merit.
Hadir dalam kegiatan tersebut Sekretaris Daerah Minsel Glady Kawatu, S.H., M.Si., yang juga selaku Ketua Komite Talenta Kabupaten Minsel, bersama para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan segenap jajaran Pemkab Minsel; Rizki Fitrisari, S.Psi., selaku Ketua Tim Asesmen Kompetensi dan Proyeksi Jabatan di lingkungan Pemkab Minsel, bersama anggota: Rini Wahyuni, S.Psi., M.Si.; Ibu Ariska Tenridio Andika M., S.IP., M.Tr.A.P.; Pratiwi Halik, S.Psi.; Muhammad Khalik Laledak, S.T., M.M., selaku asesor BKN Regional XI Manado; serta para peserta asesmen. (Mintje)
Komentar